哲学社会科学人才发展与评价研讨会在京举办
时间：2026-09-01
2026年8月28日，由中国社会科学评价研究院主办的哲学社会科学人才发展与评价研讨会在北京召开。本届研讨会聚焦哲学社会科学人才队伍建设实践与人才开发评价前沿议题，来自中央国家机关、在京科研院所、“双一流”高校和省级社会科学院的领导和专家学者出席会议。
中国社会科学评价研究院院长荆林波研究员首先代表评价院，对各位领导和专家学者的到来表示欢迎。随后，中国社会科学院人事教育局副局长袁媛致辞。袁媛副局长在致辞中介绍了中国社会科学院近几年人才工作的探索和做法，包括以党的政治建设为统领，筑牢人才队伍建设政治根基；以创新人才培养激励机制为抓手，夯实人才队伍建设根基；以人才评价改革为核心，激发人才创新创造活力。她表示，中国社会科学院将进一步深入贯彻落实新时代人才强国战略部署，锚定构建中国特色哲学社会科学、建设自主知识体系重大任务，持续深化人才评价机制改革，用好人才评价 “指挥棒”，充分激发人才活力。
中国社会科学评价研究院院长荆林波致欢迎词
主旨报告环节分为两个单元。
第一单元以“哲学社会科学人才队伍建设实践探索”为主题，邀请了五家省级社会科学院的领导和人事部门负责同志，从多个维度呈现人才队伍建设的实践探索与共性思考，本单元由中国社会科学评价研究院人才与学科评价研究室负责人吴田研究员主持。
中国社会科学评价研究院人才与学科评价研究室负责人吴田主持
黑龙江省社会科学院党组成员、副院长刘欣以“实施人才强院战略，激发创新发展动能”为题作报告，介绍了黑龙江省社会科学院着力完善人才评价与发展体制机制，推动哲学社会科学高质量发展的实践探索。
黑龙江省社会科学院党组成员、副院长刘欣作报告
江苏省社会科学院党委委员、副院长李扬以“打造高水平社科人才队伍，为深入研究新情况、解决新问题贡献智慧力量”为题作报告，介绍了江苏省社会科学院打造品牌科研团队，加强青年人才培养，完善人才工作机制等方面的做法。
江苏省社会科学院党委委员、副院长李扬作报告
山东社会科学院人事教育部部长罗涛以“深化人才评价机制改革，夯实新型智库人才建设根基”为题作报告，介绍了山东社会科学院在创新完善职称评价标准体系、统筹编制资源等方面的改革成效。
江苏省社会科学院党委委员、副院长李扬作报告
广西社会科学院党组成员、副院长何予平以“数智时代的哲学社会科学人才培养评价实践与思考”为题作报告，聚焦人工智能赋能哲学社会科学研究的新趋势，分享了数智时代哲学社会科学人才培养与评价的实践经验与思考。
广西社会科学院党组成员、副院长何予平作报告
贵州省社会科学院党委常委、副院长赵普介绍了贵州省社会科学院秉持有组织的科研、有价值的科研、有方法的科研“三有科研”理念，引领重大项目集成攻关，建设一流社科研究人才队伍的实践探索。
贵州省社会科学院党委常委、副院长赵普作报告
第二单元以“哲学社会科学人才开发与人才评价”为主题，邀请哲学社会科学“五路大军”齐聚一堂，围绕哲学社会科学人才工作相关的国家治理、学科交叉、国际经验等前沿议题深入交流，本单元由中国社会科学评价研究院人才与学科评价研究室杨佳乐副研究员主持。
中国社会科学评价研究院人才与学科评价研究室副研究员杨佳乐主持
中共中央党校（国家行政学院）国家治理教研部副教授易丽丽以“制度何以聚才——提升一流社科人才队伍建设的制度能力”为题作报告，从制度能力建设视角探讨了聚才育才用才的内在机理，建议从制度吸引力、稳定性、协同性三个维度构建一流社科人才集聚的制度框架，以人才发展促进社科繁荣。
中共中央党校（国家行政学院）国家治理教研部副教授易丽丽作报告
清华大学教育学院副院长、长聘教授文雯以“人文学科拔尖创新学术人才的成长规律研究”为题作报告，阐释了“学养”的教育学内涵，揭示了家学、师承、经典阅读与多元教育情境浸润对人文学科人才养成的重要意义，认为应坚持知识传授与价值涵养相统一，构建健康良性的教育和评价生态。
清华大学教育学院长聘教授文雯作报告
军事科学院副研究员姚琛臣以“军事理论社会科学人才评价研究——以高层次专业技术人才为例”为题作报告，介绍了以创新价值、能力、贡献为导向，构建“考评结合、智能辅助、多维评价、科学规范”的军事社科人才考核评价体系的探索。
军事科学院副研究员姚琛臣作报告
中国人事科学研究院研究员冯凌以“适应绿色发展的哲学社会科学人才开发”为题作报告，分析了“双碳”战略背景下绿色发展对哲学社会科学人才的迫切需求，建议推进绿色发展相关学科建设，探索多学科协同培养机制，完善人才评价体系。
中国人事科学研究院研究员冯凌作报告
北京外国语大学研究生院常务副院长、教授李倩以“全球视野与交叉融合——‘十五五’时期哲学社会科学人才评价与发展的若干思考”为题作报告，从国际比较视角出发，提出“十五五”时期哲学社会科学人才评价应坚持自主、评价、开放的理念，建立健全潜力识别、质量导向、分层分类的人才评价机制。
北京外国语大学研究生院教授李倩作报告
与会专家学者一致认为，面向“十五五”时期哲学社会科学高质量发展的新要求，必须以习近平总书记“5·17”重要讲话精神为根本遵循，持续深化人才评价改革，加快构建符合学科发展与人才成长规律的评价体系。本届研讨会汇聚各界智慧，为新时代哲学社会科学人才工作提供了重要参考，必将有力助推中国特色哲学社会科学繁荣发展，为中华民族伟大复兴贡献更加坚实的人才力量。