中国社会科学评价研究院举办2024年第1期青年读书会
时间：2024-05-23
2024年4月15日，中国社会科学评价研究院（简称评价院）2024年第1期青年读书会在京召开。读书会目的在于以书会友，以文会友，为评价院青年学者们搭建平台，让大家相互交流，共同进步。本期青年读书会分别邀请曹昭乐老师以“语言的评价力——对译著《语篇评价：作者立场与话语建构》的再思考”为题、余福海老师以“清代基层政府编外用人机制研究：谋略官僚制、合约式管理与自主理性”为题、蔡媛青老师以“青年大讲堂：多模态人工智能驱动新一代技术变革”为题，向参会的青年读者分享自己学习和读书心得。评价院30余位中青年同志积极参加本次活动，并同主讲人进行现场交流和讨论。
评价理论研究室 曹昭乐
会议首先由曹昭乐老师做题为“语言的评价力——对译著《语篇评价：作者立场与话语建构》的再思考”的译著分享。她从作者简介、结构内容、主要论述及启发、感想收获等四方面对译著《语篇评价：作者立场与话语建构》进行了较为全面的介绍。该书汇编了不同语言学家探讨评价性语言所采用不同研究方式和观点，阐述了评价性语言的功能和标准，并深入讨论了评价的复杂性。其不仅对理解评价性语言、讲好中国故事具有启发意义，而且对哲学社会科学评价理论构建提供了研究思路，值得相关主题的学者深入研读。
人才与学科评价研究室 余福海
然后，由余福海老师做“清代基层政府编外用人机制研究：谋略官僚制、合约式管理与自主理性”的研究分享。余福海主要基于制度、组织和行动者三重视角，提炼了一个整全性分析框架，诠释了清代中国基层政府为何编外用人的历史命题，在同韦伯“家产官僚制”理论对话和史实研析的基础上，创新性地将书吏、差役等主要由编外人员构成的行政人员纳入官僚制度的理论概括，把书吏、差役群体与科举官僚之间相互制衡、彼此支持的制度安排视为一种设计精巧的“谋略官僚制”。基于清代编外用人原因的探寻，进一步将清代中国国家与社会之间第三领域的治理逻辑进行了新的理论概括，与黄宗智等的已有论点构成了有益的对话。作为历史公共管理领域构建中国自主知识体系的前沿探索，上述研究呈现出社会科学路径的行政史研究内蕴的光明前景。
公共政策评价研究室 蔡媛青
最后，由蔡媛青老师做“青年大讲堂：多模态人工智能驱动新一代技术变革”的学习分享。蔡媛青分享了中国社会科学院“青年大讲堂”第五讲中“多模态人工智能驱动新一代技术变革”的专题讲座内容和学习心得。从人工智能的发展现状、技术演进、行业应用及影响、未来展望等方面，阐述了人工智能对人类社会发展带来的深刻影响。在推动哲学社会科学与自然科学深度融合中更加准确地理解新质生产力的内涵，更好服务中国式现代化建设。
读书会上，青年同志们踊跃发言，同3位主讲人进行现场互动。会议结束时，参会的青年学者们纷纷表示，会后还将继续开展学习和阅读方面的交流，本次青年读书会在掌声中圆满结束。
撰 稿：期刊与成果评价研究室 奚祺海