中国社会科学评价研究院举办2020年“与青共话 奋进成长” 青年座谈会

为了进一步增强与青年之间的沟通交流，掌握新时代青年思想动态与期望需求，激发青年人科研和工作热情，中国社会科学评价研究院于2020年6月8日，围绕“与青共话 奋进成长”主题举办了青年座谈会。杜宏巍、马茹、石微娜、赵飞四位青年老师作为代表，基于前期广泛征询意见，分别从生活、科研、工作和理想等方面畅谈和交流了他们的感想与困惑。院长荆林波同志、副院长蒋颖同志、副院长兼纪委书记姜庆国同志出席，评价院各处室老师积极参会。座谈会由曹昭乐主持。杜宏巍以《聊一聊青年人的那些事》为题，基于院内广泛调查谈了一些青年人在生活和工作方面的困难。生活方面具体表现在收入低、住房难、单身青年交友平台欠缺、子女入学不易等；工作方面具体表现为评价理论基础需要进一步夯实、评价工作与学术发展融合方向不明确、科研时间碎片化、职称评定压力大等。马茹分享的题目是《浅谈有利于青年科研人员潜心研究的环境》。她主要从青年科研人员的研究环境切入，从工作和生活两方面讨论了科研人员的困惑。比如高质量的科研工作不适合在碎片化的时间中开展，在现有体制中如何协调；小家小爱如何与大国情怀平衡等。
石微娜交流的题目是《疫情下“新常态”的若干思考》。她从“国家”、“坐家”和“小家”三个“家”饱含感情地分享了疫情期间对工作和生活的感悟，对“大家”要有责任心；对“小家”要懂得珍惜和感恩。另外，她还介绍了“学浪”这一网络热词，从知识共享平台、技能实操和运动细胞等三方面提出促进青年人成长和发展中存在的问题和建议。赵飞以《给理想一点时间》为题，先结合自己的工作履历，谈到青年人烦恼的普遍性，各种扑面而来的压力和焦虑，是这个阶段青年人工作和生活的主题；然后，结合亲身体验，谈到青年人应该如何看待这些问题和压力，怎样调试心态，在积极处理这些问题的同时，尽可能规避它们对生活和工作的影响；最后，谈到了个体和集体、个人和单位之间的关系，希望领导更加关心青年，理解青年，创造良好的沟通机制，相信这些问题都能得到尽可能妥善的解决。
另外，吴田、王雅静分别从索取与付出、学术职业发展与评价工作融合等方面畅谈了自身的科研工作感受与反思，困惑与诉求。院领导和前辈们认真倾听了青年老师的发言，荆林波院长作为代表针对上述问题，从提高收入、科研激励、人才队伍建设、人才发展机制建立、职称评聘等五方面答疑解惑，并提出了相应改善举措和计划。
最后，曹昭乐进行总结，并对青年老师们直言不讳的分享，对院领导和前辈们关心和重视青年人的成长和需求表示感谢。
院领导一贯高度重视青年人成长和发展平台的搭建。特别在此次座谈中，青年老师们结合科研、工作、生活从不同角度交流困惑、深谈科研和工作感受、精谈建议，充分展现了青年人强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。同时，领导和前辈们也进一步了解了青年老师的所思、所想、所需、所盼。评价院将继续加大对青年人培养和发展的投入，为青年成长创造更多机会和有利环境，营造更大的发展空间。

（撰稿人  曹昭乐  评价理论研究室）